创新求变 实干争先|华源线材召开第三届三次职工代表大会

栏目:公司动态 发布时间:2026-04-14

      为全面总结2025年发展成果,科学谋划2026年重点工作,凝聚职工创新实干、奋勇争先的磅礴力量,华源线材于3月31日召开第三届三次职工代表大会。本次大会以“创新求变,实干争先”为主题,81名职工代表肩负使命、齐聚一堂,共商企业发展大计,为公司高质量发展擘画新蓝图。

      会上,与会代表严格按照会议议程,依次听取并审议了《2025 年度工作总结和2026年度工作计划报告》《华源线材“五小”创新实践活动方案》《华源线材2026年度安全月活动方案》三项重要文件。年度工作报告全面回顾了公司2025年在生产经营、技术攻关、安全管理等方面取得的成绩,深入分析了当前发展面临的机遇与挑战,明确了2026年的发展目标与重点任务;“五小”创新实践活动方案聚焦生产一线痛点难点,规划了全员创新的实施路径、激励机制与推进举措,为激发基层创新活力搭建载体;2026年度安全月活动方案则围绕年度安全管理目标,构建起宣传引导、教育培训、排查整治、督导考核、激励表彰一体推进的工作体系,为公司全年安全生产稳定向好筑牢坚实安全屏障。

分组讨论环节,代表们以高度的责任感和使命感,围绕各项议题畅所欲言、建言献策,从生产效率提升、技术创新突破、安全管理优化、职工权益保障等多个维度提出了建设性意见和建议,充分体现了职工代表参与企业民主管理、共谋发展的主人翁精神。随后,大会以无记名投票的方式,表决通过了上述三项报告及方案,为公司后续工作开展提供了制度保障和行动指南。

大会宣读了《大会决议》,明确了2026年工作的总体要求和实施路径,号召全体职工以本次大会为契机,统一思想、凝聚共识,将会议精神转化为推动工作的实际行动。

生产副总于茂来围绕“五小”创新实践活动和2026年度安全月活动作动员讲话,他指出,“五小”创新是激发全员创新活力、破解生产难题的重要抓手,安全管理是企业高质量发展的底线红线,全体干部职工要主动投身创新实践,筑牢安全生产防线,以实干实绩推动企业提质增效。
最后,总经理王钺涵发表总结讲话。他对大会的圆满召开表示祝贺,对全体职工代表的辛勤付出表示感谢,并强调,2026年是公司“十五五”规划发展的关键之年,全体干部职工要深刻领会大会精神,聚焦“创新求变实干争先”主题,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“守正创新、勇毅前行”的精气神,扎实推进各项工作落地见效,为推动华源线材高质量发展贡献全部力量。

此次职工代表大会的成功召开,进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向,为公司2026年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。全体华源人将以本次大会为新起点,以创新破局、以实干争先,奋力谱写企业发展新篇章。